Trang chủ

ĐĂNG NHẬP



TIN TỨC

Làn sóng sa thải nhân viên trong doanh nghiệp

Được đích thân tổng giám đốc mời về làm phụ trách truyền thông với mức lương tháng gần 2.000 đôla, vậy mà giờ đây Đức lại nằm trong diện...

Tin mới | Administrator | Tuesday, 6 September 2011

Đọc tiếp

More in: Tin mới

100%
-
+
1
Hiện tùy chọn
Hoạch định, Điều hành, Đánh giá – Hoạt động cơ bản của nhà DN PDF Print E-mail
Written by Le Anh Viet   
Sunday, 06 July 2008 23:15
managerHoạch định - Điều hành - Đánh giá là ba hoạt động rất cơ bản của nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Ở Việt Nam, phần lớn cả ba chức năng này đều đổ dồn vào một cá nhân - giám đốc doanh nghiệp.

Last Updated on Tuesday, 08 July 2008 09:08
Đọc tiếp...
 
Cách thức tiến hành đánh giá nhân viên PDF Print E-mail
Written by Le Anh Viet   
Saturday, 05 July 2008 23:29

performanceKhi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng vai trò lớn nhất trong các hoạt động của bạn. Quản lý nhân viên một cách hiệu quả sẽ mang lại cho nhà quản lý vô số ích lợi.

Đọc tiếp...
 
Tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm PDF Print E-mail
Written by Le Anh Viet   
Saturday, 05 July 2008 22:08
performanceCuối năm là thời điểm các doanh nghiệp tổ chức đánh giá kết quả, thành tích làm việc trong năm cho các nhân viên. Những cuộc họp đánh giá trực tiếp giữa nhân viên và sếp có thể làm các nhân viên lo lắng.
Last Updated on Tuesday, 08 July 2008 09:18
Đọc tiếp...
 
Đánh giá thành tích nhân viên như thế nào? PDF Print E-mail
Written by Le Anh Viet   
Saturday, 05 July 2008 23:20
performanceĐánh giá nhân viên luôn được coi là hoạt động “chẳng đặng thì đừng” – các nhà quản lý cảm thấy e ngại khi phải đưa ra những kết luận đánh giá... 

...còn nhân viên cũng không vui vẻ gì khi phải đón nhận chúng. Vậy làm thế nào để bạn vượt qua rào cản tâm lý này?

Đọc tiếp...
 
Các phương pháp đánh giá thành tích công việc PDF Print E-mail
Written by Le Anh Viet   
Saturday, 05 July 2008 20:43
performanceMỗi một phương pháp đánh giá đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Tuỳ vào từng trường hợp cụ thể của từng DN, các phương pháp áp dụng khác nhau sẽ cho hiệu quả lợi ích khác nhau. Có 3 phương pháp
Last Updated on Saturday, 05 July 2008 23:06
Đọc tiếp...
 
<< Start < Prev 71 72 73 74 75 76 77 78 79 Next > End >>

Page 77 of 79

QUẢNG CÁO

Featured Links:
HRclub.com.vn
HRclub mong muốn tạo ra một cộng đồng nhân sự chuyên nghiệp nhất
Forum.HRclub.com.vn
Diễn đàn nơi các anh chị có thể chia sẻ hoặc tìm kiếm thông tin hữu ích

BẦU CHỌN

Bạn thích làm HR cho ?
 

TRỰC TUYẾN

We have 75 guests online

Thống kê

Trong ngày14
Trong tháng4048
All598101
HRclub.vn